Développement des talents
L'entreprise offre une planification et une orientation de carrière aux employés, construit des canaux de promotion pour deux avancements d'échelon en terme de la technologie et de la gestion et planifie différentes directions de développement en fonction des avantages propres de chaque employés.
Pour différents niveaux d’objets, la société programme différents cours de formation et effectue une formation à plusieurs échelles, tels que le niveau de l'entreprise, le niveau du département et le niveau de l'équipe, dans le but de promouvoir les capacités personnelles sous divers aspects tels que les compétences professionnelles, les capacités de gestion et les qualités globales.
La société s’engage à inviter aussi des experts techniques nationaux et étrangers à donner des conférences, organiser des employés pour participer à des formations spéciales et envoyer du personnel clé aux États-Unis, en France, en Allemagne, au Japon, en Corée du Sud et dans d'autres pays pour des échanges techniques.
En mettant l’accent sur la formation des leaders, des cadres moyens et de base et des talents professionnels au sein de l’entreprise, il est possible d’améliorer constamment la qualité globale du personnel de l’entreprise
Adresse :
N. 97, Rue Beihuan, District de Zhenxing, Dandong, la Province de Liaoning
E-mail:
Tél. (Bureau de Marché International):
Tél. (Service de Ventes):
Tél. (ServiceAprès-vente):
Tél.(Ressoureces Humaines):